育人：
前川始终坚持通过人与人之间的交流、实现智慧的融合、重视创造力的文化。
我们正确的秉承经过悠久历史孕育而成的前川文化、致力培养优秀的共同体及开拓未来性的人才。

精工细作：
前川产品的精工细作是将「制造、销售、技术、服务」融为一体。

创造未来：
应对环境变化、正视粮食・能源・环境领域这些本质课题。成为有助于未来世界的企业。

公司每年1月第一个星期五举行企业发表会。在会议中会对优秀个人及团体进行表彰。对公司及各部门的工作进行整体报告和来年计划。

公司将根据经营业绩每年会组织员工社内旅游，2018年我们去了日本福冈、2019年全体员工一同去了日本冲绳。

福利：
五险一金、有薪年假、年度定期体检、商业保险

补贴：
电话费补贴、交通补贴、午餐补贴、出差补贴，租房补助及其他法定补贴

评价与晋升：
通过公平和客观的评价，提高员工的积极性、推进员工的成长以达到人才的晋升。 根据评价给予公平且明确的待遇。公司根据盈利及评价，每年会有奖金、课长以下员工每年有2次。